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万方数据

调查前对调查对象就问卷调查的目的、项目含义及填写

要求集中说明20分钟，由被调查者匿名、独立填写问卷完成。 问卷内容包括两部分：①一般情况；(墓)Spector工作满意度调查 表(JsS)⋯，该表共36项指标，包括薪酬、晋升、督导、福利、认同感、工作条件、同事关系、工作特点和沟通交流等9个维度， 每个维度覆盖4项指标，用于评定员工对工作的态度。为方便评分，本次调查将原表中满意度6个等级的划分改为5个 等级，采用Liken态度量表计分的方式旧J，以l一5分评价，很 不满意为1分，非常满意为5分。各题累计得分除以题目总数得到各维度总体均值，得分越高说明工作满意度越高。经 分析，本次调查中所用量表具有专家内容效度和内在一致性 信度(Cronbach’s Ot=0．809)(责任编辑：南粤论文中心)转贴于南粤论文中心: http://www.nylw.net(代写代发论文_毕业论文带写_广州职称论文代发_广州论文网）