万方数据
人员工作满意度主要受福利和工作条件影响,福利及工作条 件与工作满意度呈正相关。
讨论 一、研究意义 工作满意度是个体从工作中获得满足感程度,是成员根
据对工作特征的认知,比较实际获得的价值与期望之间差距 之后,对工作各方面是否满意的态度和情感体验‘3’4】。员工 的工作满意度与其工作积极性密切相关。工作满意和缺勤之 间存在着一种稳定的消极关系,与流动率之间呈负相关㈣。
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万方数据
人员工作满意度主要受福利和工作条件影响,福利及工作条 件与工作满意度呈正相关。
讨论 一、研究意义 工作满意度是个体从工作中获得满足感程度,是成员根
据对工作特征的认知,比较实际获得的价值与期望之间差距 之后,对工作各方面是否满意的态度和情感体验‘3’4】。员工 的工作满意度与其工作积极性密切相关。工作满意和缺勤之 间存在着一种稳定的消极关系,与流动率之间呈负相关㈣。
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因此,较高的工作满意度对于保持员工工作积极性,提高工作 效率和工作质量有着不容忽视的作用。
二、服务人员工作满意状况 本次调查发现县乡两级服务人员整体满意度平均得分处(责任编辑:南粤论文中心)转贴于南粤论文中心: http://www.nylw.net(代写代发论文_毕业论文带写_广州职称论文代发_广州论文网)