当前位置: 首页 > 管理学 >
  • [企业研究] 浅析建筑工程安全管理中存在的问题及解决方法 日期:2011-05-19 10:11:13 点击:204 好评:0

    建筑工程企业的施工,多数情况是露天高空作业,而且现场情况多变,又是多工种的立体交叉作业,安全生产的管理和职工安全教育滞后,因而当前建设系统的安全形势非常严峻,做好建筑施工企业的安全管理工作势在必行。   Abstract: The architectural engineering enter...

  • [公共管理] 论现代物业管理在农村发展的前景探讨 日期:2011-05-19 10:09:27 点击:137 好评:0

    随着物质生活水平的提高,在我国部分农村地区推行现代物业管理正逐步成为当地农民的呼声。本文从物业管理的内容入手,结合我国农村发展的现状及问题,对发展前景进行探讨,并针对出现的问题提出政策建议。   Abstract:Along with the material life level's enhance...

  • [人力资源管理] 绩效计划,激发员工积极性的有效手段 日期:2011-05-19 10:08:21 点击:177 好评:0

    员工作为企业的核心财富,其工作积极性将直接关系到企业的绩效目标,甚至会影响到一个企业的未来。要通过制定员工个人绩效计划,并让员工成为计划制定的‘核心指导者’,才能从根本上激发员工的积极性和热情。   Abstract:Staff as enterprise's core wealth, its w...

  • [旅游管理] 旅游景区管理创新探索 日期:2011-05-19 10:07:26 点击:77 好评:0

    本文从旅游景区管理创新的定义入手分析旅游景区管理创新的原则,进一步论述了旅游景区管理创新的内容以及管理手段的创新。   Abstract:This article obtains from the tourist scenic zone management innovation's definition to analyze the tourist scenic zone ...

  • [人力资源管理] 人力资源中的问题与对策探究 日期:2011-05-19 10:06:29 点击:149 好评:0

    目前我国的人力资源管理者仍存在许多问题,面对中国企业的迅速发展,如何提高人力资源管理者自身的素质是受到人们的广泛关注。本文就人力资源中的问题与对策展开探讨。   Abstract:With our economic integration process, our socialist market economy will be f...

  • [人力资源管理] 事业单位改革背景下人才招聘策略研究 日期:2011-05-19 10:05:20 点击:129 好评:0

    我国事业单位人才招聘呈现出公开选聘已成为惯例、聘任制被广泛采用、“逢进必考”政策日益盛行、统一组织政策也非常常见等特征,未来可以从强化岗位分析,健全信息公开制度,建立灵活的招聘体制,完善监督制度等方面,进一步完善招聘制度。   Abstract:Our country ...

  • [人力资源管理] 交通工程企业人力资源绩效管理创新研究 日期:2011-05-19 10:02:15 点击:152 好评:0

    交通工程企业人力资源绩效管理可以分为制定绩效考核方案,实施绩效考核制度,进行绩效评估,将考核结果予以运用四个方面,但具体实施中仍然面临诸多现实难题,可以从突出绩效考核的差异化、合理确定绩效考核目标、选取科学的评价方法、合理选取激励内容等方面进行创新。...

  • [公共管理] 远程学习的评估与实施——基于项目管理与评估的个案 日期:2011-05-19 09:50:51 点击:126 好评:0

    远程学习是教师和学生在分离的状态下,学生借助教学媒介进行自主学习的过程。学习过程中教师对学生的监督以及评价相对传统教学而言缺乏及时性。本文借助项目管理与评估的理念和方法,将远程学习视为项目,将项目管理与评估的理念转化到远程学习评估理念中,对远程学习评...

  • [成本管理] 关于医疗器械管理中存在的问题及对策的分析研究 日期:2011-05-19 09:48:37 点击:158 好评:0

    本文针对医疗机构在医疗器械管理工作中存在的问题进行逐一剖析,分别就制度不健全、采购验收不规范、使用过程不合理、器械质量不过关等一系列问题进行了浅层次的探讨,并提出了相关解决对策,期待为基层医疗机构改进工作质量、提高管理水平提供绵薄之力。   Abstrac...

  • [成本管理] 坚持安全发展理念 创新安全管理模式 日期:2011-05-17 10:25:17 点击:355 好评:0

    安全是企业发展的前提,企业要想长远发展,就必须着力于安全理念的深化,安全教育培训注重实效,完善安全管理制度,加强安全生产监督管理,不断创新安全管理新模式,实现企业长治久安。...

  • 首页
  • 上一页
  • 29
  • 30
  • 31
  • 32
  • 33
  • 34
  • 35
  • 36
  • 37
  • 38
  • 39
  • 下一页
  • 末页
  • 59582
推荐内容