【关键词】非营利组织 创新 人力资源管理 【摘要】我国非营利组织的人力资源管理由于受到组织本身的特殊性和自身发展的限制，可以说还处于很低水平的状态。本文首先分析了非营利组织的特殊性，再次找出在非营利组织人力资源管理中存在的问题，并且结合社会实事探讨了其暴露的缺陷；最后根据问题找出几条解决问题的思路。 ...
【摘要】本文从作者所在党校图书馆读者服务工作的实际出发，深刻分析现代网络环境下党校图书馆读者服务工作的新特点，指出党校图书馆创新读者服务工作的紧迫性和重要性，并提出了网络环境下党校图书馆读者服务工作的新对策。 【关键词】网络环境 图书馆...
[摘 要] 随着各种企业组织间的竞争日趋加剧，社会对市场营销人才的需求也日益扩大，...
摘 要：城市公共设施是城市文化的缩影，能代表人们的物质需求和精神寄托。本文通过...
摘 要：滨海城市拥有绝对的区位优势和资源优势，是一个国家对外开放的窗口。滨海城...
摘 要：改革开放以来，随着个体经济、外商经济、港澳台经济等新经济组织不断涌入国内...
摘要：纸质档案与电子档案同属档案的范畴，两者各有所长，是档案的重要组成部分。对电...
摘 要：在我几年的教学工作中，耳闻目睹一些与校企合作有关的事件，管中窥豹，可见...
