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旅游业是海南的支柱产业，海南的旅游资源得天独厚，在海南建设国际旅游岛的当前目标下，海南原有旅游线路产品不合理的弊端日益凸现。本文通过分析海南旅游资源优势以及海南旅行社线路产品在利用海南旅游资源中存在的问题，从而提出一些针对海南旅游线路产品开发设计的对...

电子政务作为一种全新的政府管理模式，已经成为全球的发展趋势，本文在理清无缝隙政府与电子政务的概念后，从无缝隙政府与电子政务建设的关系入手，提出了无缝隙政府的理念对于电子政务的建设有很大的指导意义，并在此基础上论述了无缝隙政府理念下的电子政务的发展对策...

民营企业是我国经济经济发展的重要组成部分，民营企业中技术创新虽然面对着许多困难和挑战，但是还是存在一定的有效性。文章分析了民营企业技术创新的意义、面临的问题，并对进一步提高技术创新的有效性的措施进行了阐述。 　...

近年来，平煤股份五矿认真贯彻落实《集团中长期人才发展规划（2010—2020年）》，结合本矿实际，找准人才发展定位，健全人才管理体系，实施人才发展目标，人才队伍建设成效显著，有力地推动了五矿各项工作目标的顺利实现。 ...

人力资源是企业的核心竞争力资源。着重从中小型军工企业的特征出发，就如何建立员工绩效考核，增强企业人力资源竞争优势等方面进行探讨：一是中小型军工企业员工考核管理现状分析；二是建立员工绩效考核的必要性；三是中小型军工企业建立员工绩效考核的对策及思考。 ...

三峡是我国乃至世界的瑰宝，每年吸引着数以千万计的中外游客前来观光旅游，极大的推动着当地旅游和经济的高速发展。随着2009年，库区蓄水达到175米，举世瞩目的三峡工程全体完工，三峡旅游进入了一个全新的发展阶段，旅游格局发生了重大变化。伴随着新的挑战和机遇，旅...

通过分析国内空调市场现状，比较主要厂商的产品保证方案，指出当前企业对产品保证的片面认识及在产品保证政策的制定上存在的问题，并提出相应的建议。 ...

国有垄断企业工资分配问题一直受到学术界的关注。石油、通讯、银行、电力和烟草等行业员工的高工资与其低效率形成鲜明的对比，充满了中国特色。从国有垄断企业高工资的现状、形成机理和对策几个方面诠释国有垄断企业工资相关问题。 　...

第六次人口普查的数据反映出深圳市福田区的人口规模、结构、分布等都发生了很大的变化和改善，与此同时，依然存在社会建设与管理、社会安全和民生建设等方面的个性化问题，了解现状、找出问题、探索相应的对策是我们分析的最终目的。 ...

随着经济的发展，集团公司已成为我国经济活动中举足轻重的一股力量，企业跨地区程度越来越高，投资控股关系也越来越复杂，市场的发展和环境的变化对企业集分权组织体制提出了新的要求。如何通过有效分权增加规范化的管理，使未来更具有活力，是当前集团公司管控模式研究...