三、民营企业竞争力评价模型
　　
　　民营企业竞争力是一个包含多层次、多因素的综合体系,其竞争力评价可以借助综合评价的方法。本文将利用层次分析法(AHP)确定各个指标的权重,然后利用灰色关联度分析方法对民营企业竞争力进行评价。
　　
　　(一)用AHP方法确定评价指标权重
　　层次分析法(AHP)是美国匹兹堡大学教授萨蒂(Thomas L. Saaty)于20世纪70年代提出的一种系统分析方法。它是一种将决策者对复杂系统的决策思维过程模型化、数量化的过程。其原理是把复杂问题分解为各个组成因素,将这些因素按支配关系分组形成有序的阶梯层次结构,通过两两比较的方式确定层次中诸因素的相对重要性,然后综合人的判断,以决定决策诸因素相对重要性总的顺序。
　　首先把问题条理化、层次化,构造出一个递阶层次的结构模型,然后对同一层次各因素对上一层次某准则的重要性进行两两比较,构造两两比较判断矩阵。判断矩阵对应于最大特征根λmax的特征向量W,经归一化后即为同一层次相应因素对于上一层次某因素相对重要性的排序权值,最大特征根对应的向量归一化后就可作为权重向量。当CR﹤0.1时,则认为判断矩阵的一致性是可以通过的;但当CR≥0.1时,则不能通过检验,应对判断矩阵作适当调整。总排序权重要自上而下地将单准则下的权重进行合成。对层次总排序也需作一致性检验,检验仍像层次总排序那样由高层到低层逐层进行。
　　
　　(二)灰色关联度分析方法模型
　　本文研究的民营企业竞争力由于其构成因素之间关系非常复杂,特别是其表面现象及变化的随机性、模糊性和灰色性,使人们在观察、分析、预测和决策时得不到足够的信息,是一个复杂的灰色系统,因此非常适合运用灰色关联分析法来进行综合评价。
　　运用灰色关联分析评价企业竞争力的基本思路是:选择行业内最有竞争力企业(理想企业)的各指标值作为参考数列x0,被评价企业的各指标作为比较数列xi,求两者之间的关联度R0i。关联度越大,说明被评价企业与竞争力最强的企业越相似,其竞争力越强;反之,则竞争力越弱。因此,关联度的大小顺序,就是被评价企业竞争力强弱的次序。具体步骤如下。
　　1.选择参考数列。假设i为第i个评价企业的序号,i=1,2,3,…,m;k为第k个评价指标的序号,k=1,2,3,…,n;xik 为第i个评价单元的第k个指标的评价值。取每个指标的最佳值x0k为参考数列x0的实体,于是有:x0={x01,x02,x03,…,x0k},其中:i=1,2,3,…,m;k=1,2,3,…,n。因此,对于一个有m个评价企业、n个评价指标的系统构成了矩阵X。
　　(1)
　　2.指标规范化处理。为了保证系统分析的正确性,对采集来的原始数据一般需要进行预处理,使其消除量纲和具有可比性。对指标进行规范化处理的方法很多,本文采用区间值化变换方法,即yik=,其中。
　　3.计算关联系数。把规范化后的数列X0={x01,x02,x03,…,x0k}作为参考数列,Xi={xi1,xi2,xi3,…,xik}作为比较数列,则用关联分析法分别求得第i个被评价企业的第k个指标与第k个指标最优指标的关联系数。
　　(2)
　　式(2)中,,一般取ρ=0.5,得到关联系数矩阵E。
　　(3)
　　4.计算各企业与理想企业的关联度。由于各指标的重要程度不同,关联度计算方法采用权重乘以关联系数的方法。对于最终层次的各个指标权重为:W=(w1,w2,…,wn),则各企业与理想企业关联度的计算公式如式(4)。
　　R=(ri)m× 1=(r1,r2,…,rm)T=EWT(4)
　　5.企业竞争力排序。根据计算结果R=(ri)m× 1=(r1,r2,…,rm)T大小进行排序,关联度的大小顺序即为企业竞争力的优劣次序。
　　
　　四、民营企业竞争力评价实证分析
　　
　　(一)确定评价体系的各层指标权重
　　在对有关专家学者意见征求的基础上,得出民营企业竞争力评价指标体系各层指标相对于上一层指标重要性的判断矩阵(略),采用层次分析法进行有关数据的运算。经计算,所有判断矩阵均通过一致性检验,它们的值均小于0.1,具有较为满意的一致性,可以用作层次分析,整理相关计算结果得出评价体系的各层指标权重。
　　从计算结果看出,对民营企业竞争力总目标影响程度最大的是企业的成长能力(0.2101),其次是经营能力(0.1507)、企业家素质(0.1485)、技术能力(0.1314)、学习能力(0.1314)、外部环境(0.1105)和企业规模(0.0706)。在成长能力指标中,销售收入增长率因素(0.1400)最重要;在经营能力中全员劳动利润率(0.0558)和总资产收益率(0.0520)两个因素最重要;在企业家素质中能力素质(0.0802)因素最重要;技术能力中企业与科研机构的合作(0.0876)因素最重要;学习能力中员工培训与教育(0.0985)因素最重要;外部环境中政府政策(0.0545)最重要;企业规模中年利润总额(0.0403)因素最重要。
　　
　　(二)灰色关联度方法确定企业竞争力排序
　　为了方便取得数据,实证研究以上市民营企业为例展开,选取四家在深圳证券交易所上市的民营企业,它们分别是美菱电器x1(000521)、小天鹅A x2(000418)、美的电器x3(000527)和万家乐x4(000533)。以上企业均属于家用电器制造行业。按照建立的民营企业竞争力评价指标体系,通过调查、收集各种年鉴材料和专家意见,在分析2006年和2007年四家企业的年报及报表的基础上,得到四个民营企业21项指标的具体数据(数据略)。
　　根据上文所述的灰色关联度分析方法模型的步骤进行计算,得出四家民营上市企业关联度的大小, R=(ri)m× 1=(r1,r2,…,rm)T=(0.4475,0.6045,0.8350,0.4771)T。对R的计算结果按大小进行排序:r3>r2>r4>r1,关联度的大小顺序即为企业竞争力的优劣次序,即x3>x2>x4>x1。因此,四家民营上市企业竞争力的强弱依次为:美的电器>小天鹅A>万家乐>美菱电器,评价结果基本符合实际情况,说明本文所建立的民营企业竞争力评价指标体系及所选用的评价方法是科学可行的。
　　
　　(三)实证研究结果分析
　　四家民营上市企业中竞争力最强的美的电器多项指标都处于行业相对领先地位,在企业规模、外部环境、经营能力、成长能力、技术能力和企业家素质等方面位于四家企业之首。竞争力次之的小天鹅A在生产能力、学习能力方面位于四家企业之首。其余两家企业各方面都与行业内先进企业存在一定的差距,其中企业规模、外部环境、经营能力、成长能力、技术能力和企业家素质方面差距较大,需要采取措施提高企业竞争力,缩小与先进企业之间的差距。 (责任编辑：南粤论文中心)转贴于南粤论文中心: http://www.nylw.net(南粤论文中心__代写代发论文_毕业论文带写_广州职称论文代发_广州论文网）