①我们只有在网络演化到一定时间之后再考察网络的统计学指标才有意义，因为实验进行之初，网络中连接的数目较少，此时考察 没有实际价值，因此本文选取100个时间步长之后集聚系数的变化情况。之所以选择集聚系数作为我们的实时考察参数，本文认为集聚系 数是非常重要的刺画社会网络的指标。在很多研究中得到普遍的应用。

3．2认知阈值对群体网络与绩效的影响 认知阈值反映了个体对任务方案的比较能力，认知阈值的设立也体现了群体规范的作用，表明群体对
成员知识创新与模仿的政策性引导，亦决定了知识转移的顺利进行。我们分别考察在日=0，2，6，ll四种 情况下群体网络与绩效的变化情况。

图6不同认知阈值下集聚系数的变化        图7不同认知阈值下群体绩效的变化

如图6、7所示，群体绩效与网络的集聚系数都与认知阈值正相关。这表明，成员认知阈值高的群体将 发展成密度较大的咨询网络，且绩效将明显高于成员认知阈值较低的群体。在认知阈值较高的群体中，成 员对他人的知识具有较为深入的认知，这有助于知识转移的进行，从而发展成为较为稳定的咨询网络；而 在认知阈值较低的群体中，由于知识转移发生的困难，成员大多基于自己的知识进行创新，咨询网络难以 发展起来。以往的研究表明，在咨询网络结构不发生改变的情况下，个体的认知阈值通过影响到群体的知 识分布进而影响到群体绩效，个体的认知阈值与群体绩效成曲线关系。而在网络演化的情况下，个体虽然 在理论上可以接触到群体中的各种异质知识，但由于较低的认知阈值，一方面高绩效的方案无法扩散到整 个群体，另一方面咨询网络无法发展起来导致成员的平均连接较低，导致个体接触到的异质知识较少，同 时抑制了个体创造力的发挥，这两个方面导致了群体绩效水平的偏低。因此在动态网络的视角下，在考虑 到关系衰减的情况下，提高成员对彼此的知识认知程度将有助于群体发展成较为完善的咨询网络，亦有助 于群体绩效的提高。

3结论与讨论

本文基于过程的视角，将个体问的知识转移分为对转移伙伴的选择与转移条件的判断两个过程，并从 社会资本的角度刻画个体在这个过程中的决策行为，由此考察微观层次上的个体行为将如何导致宏观层 次上咨询网络的演化以及群体的绩效的变化。研究表明，基于结构与关系维度的知识转移对象的搜寻过 程，以及基于关系与认知阈值的知识转移条件的判断过程将导致咨询网络结构发生相应的演变同时影响 了群体绩效。特别地，本文通过对关系衰减系数以及成员认知阈值的仿真实验表明，群体绩效与关系衰减 系数以及成员的认知阈值正相关，咨询网络的集聚系数与衰减函数负相关，与成员的认知阈值正相关。
本文提出的知识阈值与交互式记忆的概念相似，都用于刻画个体对他人知识水平的认知。以往对交 互式记忆的研究表明，成员问知识水平的认知将有助于提高群体的绩效水平Ⅲ1。本文通过仿真实验发 现，成员对彼此知识水平的认知影响了咨询网络的发展，在影响知识转移发生的同时也影响了个体创造力 的发挥，从而影响群体绩效。因此本文的研究对打开群体知识处理过程的机制黑箱具有一定的贡献。社 会网络的研究没有个体的知识搜寻过程，因此成员基于社会资本发展起来的know．who的知识已得到了当 今学术界的关注旧引。本文从个体搜寻行为出发，利用NK适应度景观建立了群体互动模型，考察咨询网 络的演化，为成员know—who知识对咨询网络的演化以及群体绩效的影响提供了一个可行的仿真实验
平台。
由人组成的复杂系统是与别的个体行为导致的集体涌现现象(如蚁群等动物群体或沙堆)是有区别

的。人具有理性及对涌现结果的分析能力，也就是说系统涌现的信息将反馈给个体，并影响到个体的行
为。这种“二次涌现现象”揭示了个体行为与网络结构的协同演化(∞一咖ZⅡ面o，1)。而本文对个体与结构
的协同演化考察不够。最后，本文的模型没有考虑到两个节点的连接成本，对衰减系数的设定也是将群体 中所有个体统一成同一个值，因此，作为一个较为初级的模型还有很多扩展的空间。

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