第四,构建坚实有力的学习保障制度机制。一是加强各级党校、行政学院和干部院校等党员干部教育基地的建设,充分发挥其干部教育培训主渠道的作用。在信息化条件下,需要高度重视运用信息网络等现代科技手段,在各级
第四,构建坚实有力的学习保障制度机制。一是加强各级党校、行政学院和干部院校等党员干部教育基地的建设,充分发挥其干部教育培训主渠道的作用。在信息化条件下,需要高度重视运用信息网络等现代科技手段,在各级党校、行政学院和干部院校中创建各种学习阵地,建立学习数据库和网络平台,为广大党员干部学习提供及时便捷的教材与信息,使传统阅读方式与现代化数字阅读方式互为补充,为提高党员干部学习成效创造有利条件。二是构建经费投入制度,为学习型党组织建设提供坚实的物质保障。学习型党组织建设面广量大、任务繁重,应有必需的硬件设施、技术支持以及学习资源等物质支撑。另外,建设学习型党组织过程中的“软件”建设,如师资培训、教育培训资源的开发利用等,都需要人力、物力、财力的有效投入与合理运转。实际上,在一些经济欠发达地区,一些基层党组织学习条件差,学习经费、设施、场所无保障,的确影响着学习制度的贯彻落实。建立学习型党组织的正常经费投入制度,非常必要。
第五,构建学以致用的学习成果转化制度机制。学习的目的全在于运用。学以致用,推动学习成果转化,是学习型党组织建设系统工程中不可或缺的重要环节。学得再好,用得不好,有悖于学习型党组织建设的目标要求。为此,要在健全完善学习成果转化机制方面多下功夫。一要建立健全集体学习交流制度。定期组织学习成果的集体交流活动,既是对党员本人学习情况的检查和触动,也是党员之间互相借鉴提高的重要方式,有助于加深理解学习内容、开阔思路眼界、提升精神境界。二要构建社会媒体宣传制度。及时将党员干部的学习方法、学习收获、实践成效等通过网络、报刊、广电等各类媒体向社会广为宣传,弘扬先进学习理念,扩大科学理论和学习成果的社会影响力。三要健全完善内参反映制度。对具有建设性、操作性的学习成果,通过内参要报等形式向党委政府传递,促进学习成果及时运用于党委政府的科学决策之中,化为促进经济社会科学发展的能力,化为创新社会管理、建设和谐社会的本领,化为服务人民群众、增进民生幸福的实际成效。
参考文献:
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