为贯彻落实胡锦涛总书记“把妇联组织建设成为党开展妇女工作的坚强阵地和深受广大妇女信赖和热爱的温暖之家”的讲话精神，各级妇联积极推进“妇女之家”建设。目前，在农村和社区已经取得了很大成效，夯实了党开展妇女工作的基础，成为妇联凝聚妇女、服务妇女的一个重要载体、一个创新的品牌。为了进一步扩大“妇女之家”的覆盖面，妇联组织在持续推进“妇女之家”示范点创建的基础上，积极倡导在企业中创建“妇女之家”。笔者认为，在企业中创建“妇女之家”是顺应形势、满足广大女职工需求的举措，更是提升女职工工作能力的一个多元化平台。在企业中创建“妇女之家”，必将是女职工组织联系女职工、服务女职工、凝聚女职工力量推进企业建设的又一大品牌活动。下面就如何在企业中创建“妇女之家”，谈几个设想。
　　1.建好家，筑实女职工工作的根据地
　　建好家，就是要解决家的阵地问题。广大女职工一直把女职工组织视为“娘家”，把女工干部视为“娘家人”。无形的“家”要凝聚女职工、吸引女职工、服务女职工，必须以有形的“家”的建设和发展为支撑。因此，“妇女之家”阵地建设十分重要，并且要把“家”建设成为女职工工作的坚强根据地。
　　1.1借势借力，推动家的建设
　　党的领导人提出要把妇女组织建设成为党开展妇女工作的坚强阵地和广大妇女的温暖之家，各级妇联积极倡导“建家”。作为妇联团体成员的女职工委员会，要响应上级妇联的号召，借势建家。首先要争取企业党政工的大力支持，筹措资金建设“妇女之家”。在办公场所安置必要的办公桌椅、微机、档案柜等，利用看板的形式把各项规章制度和活动剪辑上墙，配备好硬件设施以发挥好家的作用。再次，要整合力量组建起领导“家”的团队，成立以党委书记或工会主席为顾问，女工主任或女工干事为家长，巾帼文明岗负责人、女工委员和女工小组长为成员的工作领导小组，建立起“网络健全、队伍精干、运转高效”的具有妇女特色的网格化服务管理体系。
　　1.2建章立制，夯实家的根基
　　没有规矩不成方圆，要管好、用好“家”必须建章立制、规范管理。首先要完善管理制度。要簿册完整、制度上墙、整齐美观，切实加强规范管理。制度包括：机构组织、女职工委员会职责、工作任务、工作制度、会议制度；“簿册”即：活动登记簿、宣传培训登记簿、荣誉登记簿、困难帮扶登记簿、来信来访登记薄，女职工花名册、志愿者队伍花名册、结对帮扶花名册。各项活动要做到年初有计划、年中有检查、年终有总结，检查考核有标准、评选表彰有条件。其次要完善活动制度。做到每半年召开一次“妇女之家”工作领导小组工作会议，宣传党的路线、方针、政策；每季度向党委汇报一次“妇女之家”活动情况；每半年至少组织开展一次活动内容丰富、形式多样的文体活动，至少举办两次提升女职工文化素养和保健知识的培训。
　　1.3内修素质，丰富家的内功
　　要把“妇女之家”建设成强有力的女职工工作根据地，关键还在于“家长”们的能力和水平的提高。要不断提高“家长”们服从服务于企业发展大局的能力，组织、动员、服务女职工的能力，自身创新发展的能力。一方面要加强党的基本理论和有关政策法规的学习，加强做好女职工工作所必备的各方面知识的学习，努力使理论水平和知识水平得到提升；另一方面要注意积极争取党政工的支持，整合资源，形成合力，围绕企业发展大局，在“妇女之家”管理方式、运行模式、活动效果上积极探索，努力构建科学、高效、规范的工作机制，为发挥好“家”的作用提供智力支撑。
　　2.用好家，增强女职工组织的凝聚力
　　用好家，就是要发挥好家的作用。要从需求出发、从服务入手，组织开展一些喜闻乐见、丰富多彩的活动，以活动吸引女职工、凝聚女职工，努力把“家”建成女职工人才的培育地、政策法规的宣传窗、服务女职工的主阵地、联系女职工的连心桥、展示风采的大舞台、女职工维权的新平台。
　　2.1建设和睦之家，让女职工感受到“家”的关爱
　　要结合“面对面 心贴心 实打实服务职工在基层”活动，扎实开展好“权益维护 关爱帮扶”，对女职工做到生产生活、家庭状况、思想状况必清，女职工生病住院发生意外、有思想情绪、生育婚丧嫁娶必访；组织女职工学习《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护特别规定》、《劳动法》等法律法规，修改完善《女职工特殊权益保护专项集体合同》，维护女职工在怀孕、生育、哺乳期间的合法权益和特殊利益。通过送温暖活动和源头维权让女职工感受到“妇女之家”的温馨、企业大家庭的关爱。
　　2.2建设欢乐之家，让女职工感受到“家”的快乐
　　一是要庆祝好自己的传统节日。在三八节期间，为女职工发放礼物、开展符合女职工特点的活动，如：演讲、知识竞赛、趣味运动会、拔河比赛、文艺演出等。二是要充分利用文体活动室组织开展强体健身、陶冶情操的活动。三是要深入开展“与书交友 美丽人生”读书活动，充分利用阅览室交流分享读书成果。四是要举办好家庭教育、美容美发、健康保健等方面的知识讲座。通过女职工爱好的文体活动和乐于接受的知识讲座，提升女职工文化素养和外表形象，使女职工感受到“家”的快乐。
　　2.3建设奋进之家，促进女职工建功立业
　　一是要扎实开展“巾帼建功”活动，做到专人负责，制度完善，有计划、有检查、有总结、有评比。对活动阶段性成果和涌现出的先进事迹要及时通过企业网站、宣传栏进行报道宣传。二是要结合创先争优，积极推进“争创巾帼文明岗”、“争当巾帼建功标兵”，以点带面，形成比、学、赶、帮、超的争先氛围。三是要深入开展“师带徒”活动，着力提升青年女职工的技术技能，促使青年女职工在服务意识、工作作风、业务能力、创新精神等方面提高自己，为企业发展贡献力量。 　3.开拓家，扩大“家”在社会中的影响力(责任编辑：南粤论文中心)转贴于南粤论文中心: http://www.nylw.net(南粤论文中心__代写代发论文_毕业论文带写_广州职称论文代发_广州论文网）