总之，农村劳动力的开发决定着农村劳动力的素质和未来城镇的质量，我省农村人力资源开发状况并不乐观，信息闭塞、教育落后、农民的自我开发意识薄弱等一系列的因素都制约农村人力资源的开发。信息化的到来为农村人力资源的开发提供了广阔的发展空间，信息化为人力资源开发提供了现代科学技术和信息手段的支撑。信息化网络的建设拓展农村劳动力的培训渠道、提升了农村劳动力的素质和质量，增加了农村劳动力就业的选择性，促进农村劳动力从农业向非农产业、从农村向城市有序转移，必将实现农村劳动力充分就业，有效带动农民富裕，逐步缩小城乡差距，强力推进社会经济的快速发展。
　　【参考文献】
　　[1]贾冰.城镇化推动下的新农村规划建设探索[J].管理观察，2010（22）.
　　[2]河南省统计局.2014年河南省统计年鉴[M].北京：中国统计出版社，2014.
　　[3]丁永健.河南省农村信息化建设的实践探索[J].决策探索，2013（7）：27.
　　[4]张利远.河南省新农村信息化建设现状及对策研究[J].科技创业，2013（7）：9.
　　[5]河南省地方经济社会调查队.2014年河南省乡镇经济社会发展报告[R].http：//www.hngcc.org/html/sjxx/2014/1103/37618.html
 

(责任编辑：南粤论文中心)转贴于南粤论文中心: http://www.nylw.net(代写代发论文_广州毕业论文代笔_广州职称论文代发_广州论文网）