管理者认知与企业战略升级(3)

来源:网络(转载) 作者:陈戈 汪林 徐宗玲 发表于:2012-03-19 23:14  点击:
【关健词】组织能力;动态能力;管理者认知;升级;战略变革
6. Abell P, Felin T, Foss N: Building micro-foundations for the routines, capabilities, and performance links. Managerial and Decision Economics,2008,29(6):489-502. 7. Kaplan S, Murray F, Henderso

  6. Abell P, Felin T, Foss N: Building micro-foundations for the routines, capabilities, and performance links. Managerial and Decision Economics,2008,29(6):489-502.
  7. Kaplan S, Murray F, Henderson R: Disc- ontinuities and senior management: assessing the role of recognition in pharmaceutical firm resp- onse to biotechnology. Industrial and Corporate Change,2003,12(2):203.
  8. Bogner WC, Barr PS: Making sense in hypercompetitive environments: a cognitive expl- anation for the persistence of high velocity competition. Organization Science,2000,11(2):212- 226.
  9. Tripsas M: Technology, Identity, and Ine- rtia Through the Lens of. The Digital Photography Company. Organization Science,2009,20(2):441-460.
  10. 周晓东.基于企业高管认知的企业战略变革研究.浙江大学,2006.
  基金项目:广东省科技厅资助项目“澄海玩具创意产业集群管理创新服务平台及其推广应用”(项目号:2010A040206009)(项目负责人:徐宗玲);广东省哲学社会科学“十一五”规划2009年度项目“后金融海啸背景下澄海玩具自主品牌发展研究”(项目号:09E-01)(项目负责人:陈戈);广东省汕头大学“中小企业管理创新研究”(项目号:ITC10004)。
  作者简介:陈戈,汕头大学副教授,中山大学管理学博士;汪林,中山大学讲师,中山大学管理学博士;徐宗玲,汕头大学教授,汕头大学商学院院长,香港大学管理学博士。
  

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