存在问题：
　　（1）档案法制观念不强，对档案的重要性认识不足。
　　对本单位的档案价值以及档案的利用价值认识不足，档案法制观念不强，对单位档案工作的重视程度还远远不够。
　　管理没有升华到理论高度，所以在遇到问题时得不到科学理论的指导而常常感到束手无策。
　　（2）档案基础设施落后，保管保护条件差。
　　本单位由于各种原因档案基础设施落后，保管保护条件差，档案安全存在极大隐患。没有单独档案室，各类档案存放在办公室文件柜内。档案保管的各项指标都不能够保证。
　　（3）档案的利用服务工作在逐步发展完善中。
　　目前，单位保证了文书档案的上传下达，信息流通，但涉及农业、乡镇企业培训资料的利用还有进一步完善的空间。
　　三、本单位乡镇企业档案管理发展的方向。
　　鉴于目前的现状和存在的问题，本单位乡镇企业的档案管理工作可向以下5个方向发展。
　　（1）加强对档案工作的重视，加强对乡镇企业培训档案工作的领导，增强开展乡镇企业培训档案工作的责任感和紧迫感，对乡镇企业培训档案工作给予高度重视和支持，加快乡镇企业培训档案工作整体建设，而不能滞后；创造必要的条件，逐步解决档案工作所涉及的人员、经费、库房、装具等问题，使档案管理工作逐年有所进步，逐年有所提高。
　　（2）重视乡镇企业档案管理的法规建设。《档案法》和《乡镇企业档案管理办法》是指导乡镇企业档案管理工作走向规范化、标准化、法制化建设的重要保障。因此，我们要改变分散状态和多元管理方式，重视其网络建设，强化情报、信息的服务工作；进一步发展联合档案室，制订服务标准，规定资源共享和相互协作的义务，严格遵循档案法规，做到有法必依、执法必严，使乡镇企业档案管理沿着法制的轨道正常运转。
　　（3）建立健全档案工作制度，推进乡镇企业培训档案工作规范化管理。就档案工作的组织管理、文件材料的归档与整理、档案的保管和利用等方面做出具体规定。同时，督促建立建全档案工作制度,完善档案管理工作体系,把档案工作纳入目标工作管理,严格考核,狠抓落实。根据自身实际，认真贯彻落实，结合实际，制定适合本单位特点的档案管理规章制度，从开始，就打下扎实的基础，为今后乡镇企业培训档案工作的不断发展提供保证。
　　（4）改善保管条件做好档案的保管和保护，最大限度地发挥档案的价值。
　　（5）采用新技术，逐步实现现代化。乡镇企业档案管理现代化主要包括以下3个方面的内容：一是观念现代化。即要确立乡镇企业档案是重要的信息资源这一新观念；二是管理现代化。即要正确确立乡镇企业档案管理的概念，以及制订一套与现代化管理相适应的政策、法规、管理体制和运行机制；三是技术现代化。即采用计算机、传真机和信息检索处理终端等现代办公用品，收集、处理、传递档案信息资料，提高档案为社会服务的质量。
　　四、结语
　　全面简单地归纳本单位的档案工作状况，希望对未来档案工作提供参考。
　　参考文献：
　　[1]姜之茂主编.档案人员岗位培训教程【M】.北京：中国档案出版社，2006.
　　[2]黄凤平，黄燕玲.云南档案【J】.2011(02).
 

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