四、和谐发展是解决大学生就业困难的根本途径
　　
　　(一)加强国家的宏观调控力度,促进社会经济和谐发展,拓宽就业市场
　　一般来说,经济增长与就业增长有着直接的联系,经济发展越快、越好,就业机会就越多、越全。因此,要解决大学生就业困难的根本途径在于政府部门要从构建和谐社会出发,解决影响大学生就业难的不和谐问题,坚持把发展经济摆在首位,特别是要加快落后地区经济的开发。
要统筹区域经济发展,努力缩小东西差距、城乡不均的状况。改革开放二十余年,加快中西部地区发展步伐,统筹城乡区域发展的条件已经具备,时机已经成熟。政府要制定正确的发展战略和有力的政策措施,要逐步加大对西部地区的投入,积极发张乡镇经济。通过政策引导,加大中西部高等教育的投入力度,在硬件和软件上提高中西部高等教育的水平,培养高素质人才,增强毕业生的就业竞争力。同时,要加大公共基础设施建设,为劳动者创造良好的就业环境和生活环境,吸引更多的毕业生到中西部就业。积极发展乡镇经济,在教育、医疗、卫生、环境、公共服务等发面要有新的突破,积极扩大乡镇社会保险覆盖面,全面实施全国统一的养老保险、医疗保险、工伤保险等社会保障制度作为改革的配套措施,消除城乡之间的过大差异,引导毕业生到中西部、乡镇就业。
　　(二)政府要制定相关法律、法规,加强对就业市场的监管,完善就业市场
　　首先对公务员、事业单位、国有企业等一些高待遇、高福利、稳定性好的岗位,政府要出台相关政策加以调控,认真实施阳光工资改革制度,适当调低薪资和福利标准,淡化单位的福利保障功能,坚持实行待遇与绩效相结合的原则,规范管理,降低高校毕业生对这些岗位的期待值,引导更多毕业生面向基层、私企等岗位就职。其次,要加强就业市场建设,建立一个公平、有序、竞争、择优、信息化的就业市场。各级政府主管部门应加强对毕业生就业市场的调控与管理力度,出台相关管理办法和规定,为高校毕业生就业市场提供统一规范,公平竞争的求职环境。
　　(三)政府要实施积极有效的大学生就业政策
　　今年实践证明,一些具有方向性的政策如“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶计划”、“服务欠发达地区计划”等项目取得了不错的效果,应该进一步加大实施力度,长期实行下去,对政策所享受的优惠措施要真正落实到每个毕业生中。在今后的实施过程中,对于面向西部、基层就业的毕业生应给予更为优惠的政策,加大生活补贴金额,落实医疗、人身安全保险,认真实施国家代偿助学贷款等制度,对于在艰苦地区工作2年或2年以上的毕业生,报考研究生、公务员、事业单位要根据不同岗位给予适当的加分,同等条件下,优先录取、录用。特别是在公务员岗位设置上,应该提高专门针对面向西部就业、基层就业服务期满毕业生的岗位比例,吸引更多的毕业生到西部去、到欠发达地区去、到祖国和人民最需要的地方去建功立业。另外,这几年,中小企业和民营企业已逐渐成为吸纳毕业生的主体,为此政府应制定相关扶持政策,大力发展中小企业和民营企业。对于吸收大量毕业生的民营企业,政府应适当减免行政事务收费,鼓励各类企事业单位特别是中小企业和民营企业聘用高校毕业生,确实取消落户限制,解决毕业生落户难的问题。
　　(四)实现高等教育社会接轨
　　目前,高等教育专业设置调整滞后,专业趋同现象严重,致使毕业生专业结构与市场需求出现错位;高校扩招后,一些学校仍然采用传统应试教育的教学模式,培养出来的毕业生动手能力差,很难适应用人单位的需要。为此,高等教育体制改革刻不容缓,在专业设置和课程设置中,应充分重视市场需求,建立科学合理的评价、分析和预测体系,把握社会实时经济走势和就业市场的晴雨表,按照社会发展方向设置专业,调整课程安排,有效地消除结构性失业。同时,高校在培养学生的过程中,应坚持推行素质教育,强化学生的实践动手能力,优化人才培养结构。各学校应加强与企业的合作,建立长期合作的见习、实习基地,真正提高大学生的自身综合素质和就业竞争力,以便适应社会的需求,实现培养的大学生与社会需求的顺利对接。
　　
　　参考文献:
　　[1]曹燕波.大学毕业生就业问题对和谐社会发展的影响[J].上海社会科学学院青年研究所,2007,09.
　　[2]赖德胜.缓解大学生就业困境的政府职责[J].中国大学生就业,2008,08.
 

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