一、社会责任报告的内涵及其产生 的动因
1．社会责任报告的内涵
“公司社会责任”这个概念最早
于1924年由美国的谢尔顿提出。对于企
业的社会责任的定义，广泛认为企业除 了为股东赚取利润外，还应主动承担对 环境、社会和相关利益人的责任，包括 遵守商业道德、生产安全、职业健康、 保护员工合法权益、保护环境、捐助社 会公益和慈善事业、保护弱势群众等。 从中可以看出，企业社会责任概念超越 了以往企业只对股东负责的范畴，强调 对包括股东、员工、消费者、社会、客 户、政府等在内的利益相关者的责任。
与之相对应的社会责任会计创立于
20世纪60年代末，自90年代以来更是成 了会计领域关注的热点问题。企业社会 责任会计以会计特有的技术和方法对各 企业经营活动中所获得的社会效益和发 生的社会成本以货币为主要计量单位进 行核算和管理，对于一些难以用货币计 量的指标则以一定的公认标准为基础采 用科学的估计法，通过对各企业对其经
营行业所带来影响进行核算和管理，使 其经营行为在经济方面和社会方面达到
均衡。企业社会责任会计以社会责任报
告的形式，核算和监督一个企业在一定
时期内对整个社会做出的总贡献和总消
耗，从而使企业的社会效益和社会成本 得到充分反应。企业社会责任会计报告 是企业以各种方法向社会及利益相关者 所揭示和公开的关于企业在履行员工、 消费者、投资者、供应链、社区和环保 责任等方面信息，以便相关各方对企业 的运作及发展对社会可能造成的影响做 出科学的判断。
2．社会责任报告产生的动因 区别于传统财务报告的社会责任报
告产生的动因是多方面的，以下我们仅 从经济方面和社会方面进行分析：
首先，企业观、责任观逐渐发生变 化。经济学家、会计学家由认为企业为 股东所有转变为认为企业是股东、债权 人、职工、消费者、供应者、政府乃至 社会公众之间签订的契约集合体，企业 有责任为社会各利益相关方提供其所需 的会计信息。企业观、责任观的转变， 为社会责任报告提供了道德上的支持。
其次，环境资源相对稀缺。企业 与社会公众共同使用自然资源，由于自 然资源的不可再生性，随着企业对自然资源的占有、使用越来越多，企业活动 造成了明显的外部性{指某一权力主体 的活动给别的主体造成损失或使其增加 了成本，却无需赔偿。譬如，企业排放 大量废气，侵害了附近居民呼吸新鲜空 气的权力，而企业却未对居民做出相应 的赔偿)，社会公众受到侵害也随着增 大，社会要求企业给予一定的赔偿。这 就需对企业活动影响进行某种形式的确 认、计量和报告，从而导致新的责任报 告的产生。
第三，人力资源在经济发展中的 主要性。现代经济的发展日益依赖于知 识、技能的积累、传播和利用，这使得 人力资本作为一种生产要素需要予以确 认、计量，推动着人力资源报告的出 现，而人力资源报告是社会责任报告的 霞要组成部分。
第四，需求资源的稀缺性。随着生 产力的发展，商品供应相对过剩，消费 需求相对稀缺，消费者逐渐从被动走向 主动，其对企业的权利意识日益加强。 他们要求企业对产品定价更加合理，并 提供企业履行其自身相关社会责任的信 息。

二、企业承担社会责任的经济学分 析
经济学理论认为，土地、劳动力、 资本是生产的三要素。然而，要素要变 成真实的生产力，必须要有某种经济组 织形式把它们组合在一起，才能使之转 化为社会需要的产品和服务，实现价值 的增值，而企业是现代社会中最主要的 组织形式。在市场经济条件下，企业竞 争力的强弱突出表现为其对利润的追逐 能力，这也是企业存在的理由和发展的 根本动力。然而企业又是社会这个大系 统中的有机组件，必然与整个社会的其 他组织和个人发生大量互动。在这些互 动过程中，由于外部性问题和由信息不 对称所可能引致的道德风险行为，使企 业的逐利活动与社会的整体利益之间可 能会产生矛盾。
所谓外部性，是指企业的生产经营 活动所产生的成本和收益超出了企业自 身的边界而向外部“溢出”。外部性既 有负面的，也有正面的。当企业把本来 应该是由自己承担的成本向外部转嫁的 时候，就产生了负的外部性，比如大家 都很反感的企业排污问题。当然企业也 可以对社会产生正的外部性，企业的健康发展、创造财富能力的增强、生产效 率的提高，可以增加就业、贡献说收， 带动周边社区的发展、促进地方经济的 繁荣，这是企业为社会带来的效益，是 正的外部性。
除r外部性之外，在现代工业化 社会中，由于产品在技术、质量等方面 的复杂性，在作为生产者的企业和绝大 多数消费者之间，就出现了在质量、安 全性等方面的产品信息不对称的现象。 一些企业就可能利用这种信息不对称性 来获取不当收益，其后果是社会要付出 很高代价。比如最近沸沸扬扬的“牛奶 事件”，虽然一时给某些企业增加了利 润，但是经过这种不当的经营方式获得 零lJ润对企业来说只能是饮鸩止渴，并且 对社会造成的损害也是巨大的。
企业不仅与外部社会之间有信息不 对称，在企业与内部员工之间也有信息 不对称。比如安全生产问题，固然国家 对生产的安全有很多的规定，但是由于 企业与管理当局及企业与员工之间也存 在着信息不对称和谈判权利的不对等， 这就导致有些企业利用这种信息不对称 与权利不对等，降低自身所应该遵循的 安全标准，降低了成本支出而增加企业 的利润。但造成的恶果显而易见，最明 显的就是这两三年来，煤矿难频频发 生，伤亡矿工动辄以数十甚至以百计。

三、社会责任报告的主要内容
企业社会责任报告所披嚣的内容 不尽相同，存在共同点，也具有国家和 地域特色。欧洲财经会计联合会在1987 年发表的一个专门研究报告中指出企业 社会责任报告所反映的内容一般应该具 有：雇佣标准，工作条件，缝康与安 全；教育与培训；劳资关系；工资及福
利；增值分配；环境影响；企业与外部 集团的关系。在各国企业履行社会责任 实践中普遍认同的企业社会责任会计报 告内容包括以下内容：
1．企业经营成果及其分配的情况。 这是传统财务报告披露的基本内容，也 是社会责任报告披露的主要内容之一。 创造更多的经济效益既是企业追求的首 要经济目标，同时也是一种社会目标。 没有经济效益的支持，企业其倥社会目 标的实现也便成了空中楼阁。(责任编辑：南粤论文中心)转贴于南粤论文中心: http://www.nylw.net(南粤论文中心__代写代发论文_毕业论文带写_广州职称论文代发_广州论文网）