[7] 武银萍,刘羽扬.AHP在事业单位绩效考评权重中的应用[J]. 武汉电力职业技术学院学报,2009(4). [8] 刘凤霞. 基于SPA企业中层管理人员绩效考评模型[J].人力资源管理,2011(1). [9] 姚国庆.博弈论[
[7] 武银萍,刘羽扬.AHP在事业单位绩效考评权重中的应用[J]. 武汉电力职业技术学院学报,2009(4).
[8] 刘凤霞. 基于SPA企业中层管理人员绩效考评模型[J].人力资源管理,2011(1).
[9] 姚国庆.博弈论[M].北京:高等教育出版社,2007.
[10] 陈祎萍,詹沁泉,孙建富.基于博弈论的360度绩效考核系统的改进[J].石油教育,2010(5).
[11] 陈三艳,袁乐平.基于博弈论的绩效考核中棘轮效应研究[J].长江大学学报(社会科学版),2008(5).
[12] 李欣雨.博弈论在人力资源管理中的应用[J].合作经济与科技,2009(13).
[13] 刘凌云.基于博弈论的高校教师绩效考核研究[J].现代商业,2009(26).
[14] 陈理涛,喻入海,王翠平. 企业绩效评价信息失真博弈分析[J].现代商贸工业,2009(16).
(责任编辑:南粤论文中心)转贴于南粤论文中心: http://www.nylw.net(南粤论文中心__代写代发论文_毕业论文带写_广州职称论文代发_广州论文网)
顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%
版权声明:因本文均来自于网络,如果有版权方面侵犯,请及时联系本站删除.