引言：
　　纪检监察部门全面落实科学发展观要求，把握工作重点，认真履行职责，为提升企业的综合管理水平奠定基础。
　　一、立足发展，夯实贯彻落实科学发展观的组织基础
　　1.1坚持以科学发展观为统领。用科学发展观统领纪检监察工作、用纪检监察工作保证科学发展观的落实，始终把贯彻落实科学发展观作为衡量纪检监察工作成效的重要标准，提高行政管理，优化发展环境，自觉把纪检监察工作纳入贯彻落实科学发展观的工作部署之中。
　　1.2科学发展观的要求体现到实际工作中。在工作思路上，找准纪检监察工作的切入点和结合点，始终牢记立党为公、执政为民的工作宗旨，做到知民情、解民难，保护职工群众的积极性、创造性，促进企业改革发展；
　　1.3 执行党的纪律。严格执行党的纪律要从坚持从严治党方针的必然要求出发，对妨碍落实科学发展观的突出问题，要坚决纠正，依法依纪作出处理，推进企业纪检监察工作开展
　　二、明确定位，夯实贯彻落实科学发展观的保障基础
　　纪检监察部门要结合科学发展观的要求，为在企业营造贯彻落实科学发展观的良好氛围提供坚强保障。
　　2.1着力营造干事创业的环境。恪守职责，通过强化党风建设和反腐倡廉工作，全力构建一个廉洁高效的内部环境和人文环境，坚持走既有电力公司特色又符合企业发展实际的科学发展观道路。
　　2.2坚持刹风整纪，切实解决干扰和阻碍科学发展的突出问题。紧密结合依法从严治企等重要决策部署，及时发现和解决领导干部在作风方面的苗头性、倾向性问题，坚决制止不作为、乱作为和严重损害职工群众利益等行为，确保政令畅通；
　　2.3以改革创新推动科学发展。坚定不移地把改革创新精神贯彻到党风建设和反腐倡廉工作的各个环节，积极探索纪检监察工作机制，落实科学发展观，坚持以改革创新的方法解决产生腐败的深层次问题，加大防腐败工作力度，为落实科学发展观提供强有力的纪律保证。
　　三、惩防并举，夯实贯彻落实科学发展观的廉洁基础
　　认真按照《实施纲要》的要求，紧密结合企业发展实际，以特色惩防体系建设为统领，以深入开展“反违章”专项工作为抓手，以提高预防腐败能力为根本，以促进公司和员工共同发展为目的，切实加强惩防腐败体系建设，抓好教育和监督工作的同时完成制度建设任务。
　　3.1构建惩防体系建设，建立健全符合企业实际和特点的科学合理、切实可行的制度方案，利用多渠道监督、重申制度的贯彻实施，真正发挥惩防体系的约束、警示和激励作用。
　　3.2坚持教育、制度、监督并重，要做好制度的宣传教育，各级领导干部带头执行规章制度，全体员工积极进行质询和监督，把制度的教育、参与、监督等“执行力”建设当作年度考评重点，并定期对制度执行等工作情况内容进行督察、分析和重大问题的整改，不断创新惩治合于方腐败制度体系。
　　3.3构建惩防体系的实施规划狠抓落实。针对实践过程中容易出现问题的环节和工作存在的新纰漏，对工作方案及时加以调整，使惩防体系制度更具体实在，以取得更大的实效；
　　3.4安全生产中“反违章”的经验和方法，一方面“反管理性违章”，认真纠正制度上的不健全、流程中的不规范和管理上的不科学；另一方面“反行为性违章”，坚决纠正不良工作习惯以及决策部署落实不到位、规章制度执行不严格的行为。
　　四、突出重点，夯实贯彻落实科学发展观的职能基础
　　企业纪检监察部门要立足实际，在实践中不断探索创新，坚持用科学发展观指导教育、监督、惩处和保护等各项工作，切实履行教育职能，增强科学发展意识；切实履行监督职能，促进科学发展落实；切实履行惩处职能，解除科学发展障碍；切实履行保护职能，营造科学发展导向，为企业全面落实科学发展观、和谐发展提供保证。要求纪检监察部门求实创新，把企业贯彻落实科学发展观的具体要求融入各项工作中去，坚持实事求是、求真务实的工作作风，保持谦虚谨慎、不骄不躁的工作态度，使不愿腐败、不能腐败、不敢腐败扎根于企业生产经营的方方面面，充分发挥“教育、监督、惩处、保护”等职能。
　　4.1教育职能。通过采取有的放矢、灵活多样的方式教育方式让每位员工“能干事”、“干成事”，在企业内部营造干事业氛围，鼓励实干者，让每一位干部职工自觉规范自己的行为，达到规范不良行为的目的。
　　4.2监督惩处职能。纪检监察部门发挥监督职能，重在参与企业各种行为活动，通过参与起到服务和保驾护航的目的。参与决策的制定，可以保证党的路线方针政策和上级决定决议在本企业的贯彻执行；参与企业的制度、方案等的完善，正确认识自身所处位置，通过不断学习、实践，掌握市场经济知识和法律知识，具备过硬的办案能力和组织协调能力等，避免很减少工作中出现失误。在电力基建及大修技改项目、农网建设项目的招投标工作中做好全过程监督，从而掌握真实情况，避免不规范行为发生，保证干部职工做到“干净的做事”。
　　4.3发挥保护职能。鼓励群众对违法行为进行举报，要敢于碰硬举报事实并进行处理，同时保证举报者安全和正当权益不受侵害；对举报失实的问题，并在查清事实后敢于揭露真相；对故意失实反映的问题，严肃追究诬告者，应公开地、理直气壮地还原事情真相，指出失实的问题所在，坚决打击不正之风在企业内部盛行。
　　作者简介：马龙（1964-），汉族，山西省晋中市灵石县，大学学历，经济师职称，从事大型国企思想政治工作和纪检监察工作。