为激发企业员工的内动力，我们结合企业生产经营的中心工作，创造性地开展教育活动，定时召开党组织生活会，中心组学习，找准一定的形式与载体，发扬科学发展观以人为本的核心，提高党组织的凝聚力。同时开展“技能安全月”技术比武，学习型班组，文艺体育活动等，调动员工的积极性、创造性。
　　面对国家行业严格控制炸药制造管理的竞争环境，为使公司平稳快速发展的要求，防止企业在快速变化的市场中被边缘化，民爆公司不仅仅着眼于目前现状。这是一个需随机应变的世界，客户不仅仅关心你的企业到底有多大，他们只关心能否得到自己想要的东西，而且想要就要。我们秉承“一切为了客户满意”的服务理念。在日常的商务运营中更灵活，更敏捷，更富有创造性，时时刻刻以顾客需求为行动指标。为此，民爆公司在不断寻求商品市场，同时也在不断寻求产品的销售格局，目前公司还成立了技术中心，能更好的为产品市场服务。
　　内挖潜力，以质量服务取胜。由于受市场格局的影响及省外炸药进入省内市场的冲击，致使销售形势发生明显的变化。面对现状，我们及时调整经营手段，加强与老客户联系，用公司品牌及售后服务的可靠性，留住老客户，确保原有的业务不流失；另外要求每位员工认清形势克服不利因素，全力做好售后服务工作，用自己的诚心以及优质的服务行动来取得客户信任，并要求每位员工都要以主人翁姿态对待每位客户，在实际操作中使客户受益匪浅。 经过共同的努力，公司的生产销售形势不断上升，朝着更好的方向发展。
　　四、打造企业文化，为企业发展带来希望，提供动力。
　　企业文化对于一个企业的成长，是最持久的决定因素，它不仅使企业具有长效发展能力，提高企业核心竞争力，而且对推动企业全面创新具有重要作用。企业创新应从文化创新开始，文化创新将全面带动企业创新。民爆公司与时俱进，务求实效，培植出具有福建民爆化工企业文化，使企业核心竞争力中注入更多文化内涵，以共同的价值观和行为准则，激发员工的积极性，创造性，凝聚力，最终达到实现经营效益最大化，公司价值最大化，股东回报最大化的目的。福建省民爆化工企业文化要发挥生命力，求真务实是核心，员工认同是基础，有力执行是根本保障，优良业绩是追求的最终结果。民爆公司把企业文化建设作为一项长期性、经常性的工作来抓，企业领导班子亲力亲为，善始善终，将企业文化层层推进，使之最终转化为生产经营的核心竞争力和创造力。
 

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