作为市委参与政务、管理事
务、搞好服务的中枢机关，聊城 市委办公室始终把创新作为推进 各项工作的“源头活水”，服务 市委中心工作，服务全市科学发 展。我们大力倡导“创新有为、
创新有位、创新光荣”的思想观
念，鼓励干部职工提出创造性的 意见和建议，在打破常规中探索 新路子，在反复琢磨中提炼新经 验，形成人人都有创新目标、人 人都是创新主体、每个岗位都是

要学习和掌握马克思主义的基本 原理以及丰富的科学文化知识， 包括文学、史学、法学、政治学、
经济学、管理学等，都要有所涉 猎。特别要注意学习马克思主义 中国化成果的邓小平理论、“i 个代表”重要思想和科学发展观 等。还要注意学习党和国家的一 系列路线方针政策、法律法规、 规章制度等。
二要具备较强的写作能力。 写作能力是秘书工作者综合能力 的集中体现。无论是起草、审核、
修改文稿，还是归纳、综合、编
辑各种文字材料，都要熟练自如。 但这种能力的获得必须经过长期 磨炼，没什么捷径可走。只有平
时勤学苦练，不断积累写作经验，
掌握写作技巧，才能做到厚积薄

万方数据
创新阵地的理念，营造生机勃勃、
开拓创新的一流机关。
一、创新工作理念，增强服 务科学发展自觉性
近年来，我们市委办积极引 导大家以创新的理念指导实践，
增强服务科学发展的自觉性。
一是树立争创一流的理念。 我们以“四抓”(工作抓紧、抓 实、抓早、抓好)、“四提”(全 面提升素质、提升水平、提升效 率、提升形象)的理念，建设

发。
i要具备丰富的专业知识。 秘书工作中的公文办理、信息处 理、督促检查、办公自动化技术 等，都具有很强的专业性。秘书 工作者必须精通本岗位工作的专
业知识，研究掌握其本质和规律，
真正成为行家里手。 四要具备高超的协调能力。
秘书工作者的工作大量集中在日 常事务的处理上，如安排领导活 动、组织会务工作、办理和接待 来访、对外联系等，都要求秘书
工作者具备很强的协调能力。这
种能力是以丰富的经验、广博的 知识、清醒的头脑、敏捷的思维 和勤劳的品质为基础不断积累产
生的，需要我们善于思考和总结
工作中的成败得失，做一个有心
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“五型”(学习型、创新型、实干
型、节约型、和谐型)机关，力 争在工作业绩上创一流，充分发 挥参谋助手作用；在队伍建设上 创一流，打造“钢班子、铁队 伍”；在机关建设上创一流，发
挥标杆和示范作用。
二是树立统筹协调的理念。 我们准确把握市委中心工作，着 眼全局抓协调，充分发挥中心枢 纽作用，努力处理好上下、左右、 内外等方方面面的关系，建立健

人。做好协调工作还需要我们具 备较高水平的口头表达能力。口 头表达能力是思维能力、文字能 力、理论水平和演讲艺术的综合 体现。我们要善于表达自己的观 点，富有幽默感，具有亲和力； 善于用三言两语把复杂的问题讲 清楚；善于简单通俗、生动形象
地阐述深奥的道理；善于激发和
调动听众的情绪，与听众产生强
烈的共鸣。 五要具备突出的创新能力。
秘书工作是一项规范性很强的工
作，也是一项需要不断创新的工 作。秘书工作实践中层出不穷的 新情况、新问题，必须靠新的思
路、新的方法、新的途径去解
决。■全市几套班子秘书长联席会议制
度，加强与县(市、区)党委、 政府和市直部门的联系，及时沟 通情况，协调工作。
i是树立和谐共赢的理念。 我们坚持树立全办“一盘棋”思 想，增强团队意识，加强各部门 的协作配合，努力做到思想同心、 目标同向、行动同步，形成风正 心齐、团结和谐的良好局面。
四是树立以人为本的理念。 工作中，我们及时把握干部职 工的思想脉搏，做到以事业留 人，以感情留人，以适当的待 遇留人，营造温馨和谐、心情 舒畅的环境和积极进取、充满 活力的氛同，使办公室成为既 出工作成果、又出人才的“宝 地”。
二、创新工作方式，提升服 务科学发展水平
我们坚持以推动“i个转变” 为抓手，创新工作方式，提升服 务科学发展水平：
一是推动由被动服务向主动 服务转变。在被动中求主动，由 被动服务转向主动服务，既是服 务层次的提升，更是党委工作的
需求。实现这一转变，必须在超 前服务上狠下功夫。日常工作中， 我们积极发挥主观能动性，增强
工作的预见性，重要工作提前制 定预案，想领导之所想，谋领导 之未谋，实现主动服务、超前服 务；在文稿起草上，我们努力打 造精干高效的综合文字起草队 伍，先后在深入贯彻落实科学发
展观、建设生态文明城市、古城 保护与开发等方面提出了一些好 的思路和建议，增强了建言献策 的主动性和预见性；在信息工作 上，我们充分发挥信息主渠道作
用，挖掘深度、拓展广度、创新
角度，全面、准确、及时地反映
各方面的重要情况，提高了信息
的参考价值。 二是推动由常规服务向创新
服务转变。例如，在调研工作中。 我们立足全局性、战略性，突出 前瞻性、决策性，为领导当好
‘外脑”。当前，我们针对企业遇
到国际金融危机冲击的问题深入 调研，提出对策建议。在督查工 作中，我们一改过去单纯的‘奉 命’’督查和事后督查，将督查视 角前移，超前站位，主动介入， 增强了督查工作的时效性和实效 性。
i是推动南浅层服务向深层 服务转变。我们始终坚持用思想 的高站位、工作的高标准，带动 服务的高层次。在办文上，我们
不仅仅满足于完成任务，而是立
足于出精品，注重文稿的思想 性、指导性和可操作性；在办会 上，我们不局限于常规的办会形 式和现场服务，而是灵活把握办
会方式，达到严肃认真、精细到 位的要求；在协调上，我们既注 重树立党委办公室的权威，大胆 协调，又讲究方式方法，增强工 作效果。
三、创新工作制度．完善服 务科学发展机制
制度、机制的建设对于服务 科学发展具有全局性、根本性的 作用。工作中，我们高度重视制 度建设，建立健全了长效机制。(责任编辑：南粤论文中心)转贴于南粤论文中心: http://www.nylw.net(南粤论文中心__代写代发论文_毕业论文带写_广州职称论文代发_广州论文网）