项目 论文 管理程序,加强事后评估,提高管理效率;对 35 岁以下优秀青年科技人才独立负责开展的研究工作予以倾斜支持;支持高等学校和科研机构科技人才离岗创业;完善国有企业考核体系和分配激励机制,将技术创新
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