——《浅议如何增强基层工商干部责任心》一文。相对一线而言，许多领导将“人无笼头纸上拴”视为治理队伍，取得事业辉煌的宝典。于是乎，各种形式的目标考核方案层出不尽，还是无法扭转基层工商干部责任心、事业心、进取心的缺失的局面，个中原因就与执政理念有问题有关。如何重塑一线干部职工的责任心，就需要我们理论工作者通过论据来论证。遗憾的是这篇佳作在分析工商干部责任心现状及原因分析、强力提升基层工商干部责任心等方面，感到还是缺乏强有力的论据素材。别的不敢说，单就一线工商行政管理机关领导写作能力而言，可以说基本上还没有达到毛泽东同志关于“自己动手，不要秘书代劳”的地步。那样的话，对于习惯“村看村、户看户，群众看的是干部”的一线工商执法干部职工而言，更是没有这种调研写作的心境。众所周知，“没有调查就没有发言权”，一些只会念秘书稿件的领导者自身调研责任心的滞后，是造成当前基层工商“八股文”的根源，更是基层工商干部责任心缺失的一种表现。类似这样的论点，就需要列举毛泽东《反对党八股》一文中部分理论素材，达到以一当十，支撑论文理论观点的目的。该文个人认为可以反向入笔，从一些具备强烈责任心的同行个例出发，用实际身边例子来说明扭转“哀莫大于心死”的途径，靠工商文化的一种魂，而不是单纯地问责机制和目标考核方案等。说到底，兵强强一个，将熊熊一窝。无论咋写这篇论文，如何提升带兵人的责任心是该文成功与否的关键所在。假如领导者敢于向自身亮剑，就会达到众星捧月的效果，一般干部职工责任心缺失就会不攻自破，犹如釜底抽薪。基于此，笔者觉得这篇佳作可以在列举相关论据中，下点功夫，点到纲举目张的作用。

海纳百川有容则大，综合是论文纽带。时下流行一种观点：“心有多大，舞台就有多大。”调研更不例外，试想一个针尖大心眼，只会网上贴贴画画之人，即便写出一二个起点浪花的论文，也印了小城土话“瞎猫子撞上死耗子——全靠运气而已。”要想真正地去写调研文章，就必须有大气魄，大胸怀，大阅历，大磨难，绝非网上或网下靠投机取巧之举取胜。还列举《浅议如何增强基层工商干部责任强化责任心提高执行力大讨论心得体会》梦泽云的佳作，予以切磋技艺。笔者认为应该先“观百剑而后知剑”，浏览全国同行类似佳作，吸收他们正确观点为己所用；其次，立足自身实际，结合个人知识、阅历、“三情”熟悉情况（吃透上情、掌握下情，盘活中情）等，细细分析这个问题的本质和核心。再不断优化论点、论据，进行个性与共性等分析综合之后，达到高屋建瓴，犹如百炼成钢一般，达到聚百川归大海的目的。否则，强化责任心提高执行力的论文也只会是张“纸老虎”，好看不好用。

总之，“文章无秘诀，写作有规律。”对于我们县级文秘新老人员而言，如何围绕这些新的工作思路，积极搞好调研活动？我想：除了有套好思路外，潜心研究，按照写作规律，不断揣摩材料的路子以及论文的观点表达，真正写出推动一线工商行政管理机关事业的优秀佳作。

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