（四）工会组织要在增强发展活力，在维护企业的稳定中发挥作用
　　什么叫稳定有序？稳定有序，就是企业工会组织机制健全，企业管理完善，企业秩序良好，职工群众安居乐业，企业保持安定团结。稳定有序是和谐企业的首要标志，一个安定有序的企业，很多时候表现在企业秩序的安定上，作为一个企业一个单位来讲，往往表现在职工队伍的创新活力和稳定团结上。作为资源整合后的矿井更要在基层工会的组织与带领下增强活力，凸显作用，在稳定中求进步、在稳定中求发展。
　　“和谐”是大到一个社会、一个国家、小到一个家庭的主旋律，更是一个企业得以长期发展的主旋律。工会组织则应该在构建“和谐”上做文章。在协调劳动关系，做好职工思想工作，解决职工实际问题上发挥作用。无论大、更无需小，只要是关乎职工切身，企业的切己，都应是企业工会的职权范围。坚持“哪里有职工，哪里就必须建立工会组织”的原则来开始企业工会的各项工作，能乘着资源整合这阵春风，发挥更大作用。
　　总之，新时期的企业基层工会，更要立足于《工会法》的原则，立足于党和国家的稳定和发展战略，立足于与时俱进求真务实的工作，立足于煤炭资源整合的大形势，与时代同步、与职工同心、与企业共舞。我们企业工会，自然会携手企业与职工，以一个和谐劳动关系企业的荣耀，为实现集团公司“零百千亿吨”总体目标而努力。
　　
　　参考文献：
　　[1]董献杰.企业基层工会建设方向浅析,2009,(05).
　　[2]高红,高祥华.浅论构建和谐企业的党建和工会建设的途径[J].中小企业管理与科技,2009.
　　[3]税昌梅.关于加强基层工会建设、创建学习型工会的思考[J].现代企业教育,2009.
 

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