一是要狠抓理论学习建立基层医院党委理论学习制度，坚持医院党委成员和支部书记、支委成员共同学习的中心组学习制度和干部自学理论制度，学习内容要涵盖党的路线方针政策、国家领导人的重要讲话、党的重要会议精神、法律法规、现代科技知识等，注重将理论学习与解决医院发展的具体问题相结合，努力做到每次学习有中心主题，有辅导发言，有工作讨论，不断提高医院领导班子的理论水平、政策水平、决策水平和驾驭全局的工作能力。
　　二是要健全组织机构网络，基层医院党委应按照医院各部门工作性质的不同，下设行政、内科、外科、门诊、后勤、离退休6个党支部，并合理划分党小组，构建院党委、支部、党员三级管理组织，建立起医院党政领导和职能科室负责人与临床、医技、后勤科室挂钩联系点制度，明确班子成员及党员干部挂钩联系的科室、班组，坚持深入基层，倾听群众的意见，帮助科室和职工解决工作和生活中的实际问题，促进业务工作的开展，提升队伍的凝聚力，使院党委和各支部真正成为了带领全体党员和职工推动医院持续、健康、发展的领导核心和战斗堡垒。
　　三是要常抓廉政建设，基层医院要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，推行教育、制度与监督并重的党风行风廉政建设机制，签订班子成员个人廉政风险防范承诺书，坚持民主集中制，定期召开领导班子成员民主生活会，严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则完善议事和决策机制，推进决策的科学民主化；实行党务公开，明确八项党务公开内容，针对不同的内容实行不同党务公开的形式和公开时限，增强党建工作透明度，拓展党内民主渠道，开展从政理念和核心价值观大讨论，激发班子成员为民办实事、办好事的内心自觉。
　　四是要突出主题创新工作载体，增强党建工作的实效性。在基层组织建设中，党支部应该积极践行院党委“靠前服务、靠前修养”的理念，将党建工作与党委部署的“岗位练兵，技术比武”活动相结合，开展了凝“练”职业精神，履行药师职责主题系列活动，努力实现提升职业修养，提高职业技能的目的。同时医生的职业修养比职业技能更重要，但在医院教育活动中，其价值常常被低估，在实际工作中亦常常被忽视。如今通过我们对患者投诉的分析，大多数投诉基本都是工作人员的工作态度、解决问题的方式方法等个人因素造成的。鉴于此，我们应该强化职业精神的内在修养，支部应以院党委的“岗位练兵，技术比武”为契机，开展“凝练职业素养、履行药师职责”的系列练兵比武活动。首先是“练”，即“凝练”职业素养。先是支部书记用图示讲解职业精神的内涵，职业精神包括职业信仰和职业素养，职业素养又包括职业修养（包括伦理修养、沟通技能）和职业技能，同时，各岗工作人员结合自己岗位及工作情况，进一步策划并开展工作技能方面的比武活动。在此次活动过程中，我们更应该坚持“关注过程、把握结果”的原则，从而来实现 “春风化雨，润物无声”的效果。
　　五是要坚持以病人为中心，不断增强党建工作的针对性及适应性。坚持以病人为中心，既是医院党建工作的出发点，更是医院党建工作的落脚点.这就要求党建工作与医疗工作必须在思想上同心、工作上同步、内容上合拍。为此，新形势下党建工作的目标要做到"四个一"：有一个坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，善运营、会管理的领导班子；有一支能够在改革、发展中经得起困难和风险的考验，在"四个文明"建设中发挥先锋模范作用的党员队伍；有一个适应教育改革和发展要求，与医疗工作紧密结合，保证党组织发挥作用的工作机制；有一套加强党员教育管理，及时解决自身存在的矛盾和问题，不断增强凝聚力和战斗力的工作制度.如何发挥好党员的先锋模范作用，为改革和发展提供坚强的组织保障。
　　六是要自省、他省，洗涤心灵，从而来保持党的纯洁性。《大学》中记载：圣人商汤有一个洗沐用的盘子，上面刻着这样的铭文：“苟日新，日日新，又日新 ”，意思是说人的身体，每天都会染上灰尘，所以每天都要洗，与此类似，人的精神，也必须每天都濯洗一番。各个岗位上不同职责的工作人员，也应天天像盛水洗涤一样，不断除去污垢，保持清新，从而在平凡岗位上，一丝不苟的做好本职工作。那么“洗涤”的方式是什么？那就是自省与他省。自省，是对心灵的清洗，从而去芜存菁，将污秽逐一抹去，只留芬芳。他省，是对灵魂的叩问，从而吸纳更多的美好与善良。在保持党的纯洁性教育活动中，本支部在民主生活会上用赠送箴言的方式，力求达到党员自省和他省的目的。“严于律己，善于学习，敢于担当，永不懈怠，同心同德，开创未来。”“务必保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必保持艰苦奋斗的作风。”……一句句箴言让大家进行自省和他省，保持党的纯洁性教育收到了很好的实效。
　　总之。党建是一项长期而艰巨的系统工程， 在医改不断深化的形势下， 切实把党建工作与医疗工作相结合， 着力扩大覆盖面、增强生机活力， 使党的基层组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，精心凝练职业精神、不断开创党的基层组织建设新局面。

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