三、做好信息时代网络社区统战工作的基本对策
　　网络社区统战工作是统战工作科学化的具体实践。当前，我们关于网络社区的理论与实践已经取得一些成绩。但总体而言，当前网络社区统战工作推进得还不够深、不够广。做好信息时代的网络社区统战工作，需要从软实力与硬实力两方面着手。
　　（一）进一步营造网络社区统战工作的文化氛围
　　文化对人的行为具有持久引导力和内在驱动力。要开展好网络社区统战工作，需要相应的网络社区统战文化的支撑。网络社区中统战文化氛围的营造，要依据信息时代特征，针对网络社区的管理者、设计者和参与者，凝练成特色鲜明的网络社区统战文化。
一是要主动培育网络社区统战文化氛围。我们对网络社区统战文化氛围培养不要掉以轻心，要积极主动。网络社区统战文化培养是社会生活方式运行的一种根本变革、重构，本身具有跨越性的里程碑意义。大量信息交叉、快速抵消、信息共享、协同、有效沟通、数字化服务等信息化存在方式，区别于传统的统战方式，这是网络社区的新特征，甚至在这个社区中能够产生信息人。
　　二是要凸显信息共享的网络社区统战文化内涵。共享与交流是网络社区的精髓。网络社区统战文化的培养要据此展开。在网络社区统战工作中，要尽力摒弃官本位的一元管制认识，与统战对象进行更多的平等交流，切实发挥网络社区的统战功能。网络社区统战文化氛围的培养既是一个新生事物，也浓缩着传统的文化色彩。笔者看来，要加强此领域文化氛围培养，需要首先了解网络社区之精髓：共享、交流，积极推进信息共享文化氛围的培养，可以引导大家对日益扩张的信息化现象进行研究，有利于社会问题的解决，不至于让网络社区成为摆设。统战文化氛围的培养不要成为“信息-官本位文化”的新时代温床，要加强“信息-共享文化”色彩。
　　（二）进一步加强网络社区统战工作的硬实力建设
　　加强网络社区统战工作的硬实力建设，要从提升统战工作队伍素质、配备相应组织机构以及建立健全制度规范入手。
　　一是要建设高素质的网络社区统战工作队伍。网络社区对统战工作提出的新要求，要求统战工作队伍不断提升自身素质。高素质队伍培养与网络社区的统战工作科学化进程是一项双向互动的工作。一个网络社区就是一个小型社会，网络社区中的统战工作科学化首先就应该体现在网络社区主体素质的科学化，在社区里面，需要统战的对象不仅有民主党派成员、党外知识分子、归国留学人员、少数民族和宗教人士、港澳台同胞、归国侨胞、侨眷，还有新的社会阶层。此领域的统战工作需要充分调动各个战线的统战人员，包括网络社区成员，有机混合、齐抓共管、覆盖全社区，形成“大统战”的认同局面。进而形成社区的统战教育优势，提升公民素质。
　　二是要建立相应的网络社区统战的组织机构。网络社区统战工作要建立相应组织机构，对网络社区内所反映出来的舆情、国情进行客观分析、准确预警。统战工作深入网络社区当中去，就需要对社区内所反映出来的舆情、国情进行实事求是的分析，只有这样才能使得统战工作科学化不断加速。针对网络社区，形成专门的统战机构、组织载体、“前线阵地”，其重要性不言而喻。不仅要多出网络社区统战方面的理论成果，还要借助于这个机构吸收丰富多彩的统战文化，树立高效的统战工作科学化形象、作风，增强合力，形成覆盖面广、内涵丰富、作用持久的理论氛围。
　　三是要建立健全网络社区统战工作的制度规划。制度规范是推进网络社区统战工作科学化进程的重要保证。要能及时、合理地建设一套完善制度规范。这些制度规范包括表达机制、舆情导向机制、调节机制等。要根据网络社区形势和任务的变化不断地完善统战工作的运行体制、考评机制以及责任机制，促进工作规范化、制度化、规范化。总体来讲，制度规范是对队伍培养、组织机构设置有效到位的保证。只要能及时、合理地建设一套完善制度规范，就能有利于统战工作的可持续发展。传统的统战工作一般都是由党指派专人负责开展，运作效果相对较慢。现代网络社区已成为区别于党政部门的非政府组织，数量也在不断增多，作用越来越大。面对变革如此巨大的统战格局，必须创新统战工作新制度，只有这样才能主动争取社会各界对统战工作的关心、支持和参与，努力形成以我为主、全社会齐抓共管的统战局面。
 

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