1.网络自组织的存在条件。耗散结构理论提出了自组织系统形成的先决条件，即系统处于开放和远离平衡的状态，系统要素间非线性相干及存在涨落。以QQ群走向网络自组织为例，要把握开放性、平权化、非线性几个网络自组织的必备条件。具体来说：（1）群员要保持一定的流动性。假如拒绝新群员的加入，也不剔除长期沉默、不参与任何活动的群员，QQ群在人事上就会逐渐走向封闭。（2）在群内文化交流上，要保持宽松的管理氛围和经常出现“新鲜话题”，以保持群员的兴奋感和活跃度。（3）运营商介入，经常创新完善一些群的技术子平台，通过跳窗输入群趣味倾向资讯等方式，输入信息，也有利于群保持一定的开放度。（4）外界信息的输入达到什么阈值为最佳，视QQ群的人员结构和活跃度而定。一般说来，外界和内部成员大量信息的输入，可能会被其他群员熟视无睹，或者因此感到不堪其扰，从而屏蔽信息或者退群，而极不活跃的群，应该经常输入信息。（5）要保持非线性，就要培育善于对话的活跃群员，同时不断增加外界包括信息、制度、政策等在内的各种形式的刺激。
　　2.网络自组织的动力系统。德国著名物理学家哈肯创立的协同论可用来解决自组织的动力学问题。结合协同论分析，要保持QQ群等网络自组织的活力，必须在以下几个方面积极应用协同论方法：首先，QQ群的组织特点决定了它缺乏“竞争态”，因此要通过各种评比、竞赛，制定对活跃群友的奖励制度等激励竞争。其次，协同合作是QQ群这个特殊平台可以赋予的特殊功能，在群中，很容易实现分工协作，比如共同完成以学习研究为核心议题的项目，还可以开展一些竞争式的合作。再次，要保持QQ群信息流动的开放。在群内，群员可以平等地相互交流、争论和批判；同时，不拒绝新群员带来的外来文化和思想，不故意设置各种旨在阻碍思想、文化交流的障碍，以期产生活跃的管理员、意见领袖等QQ群序参量，并以这些序参量的言行潜移默化地影响QQ群的信息交流和风格走向，即符合伺服规律的做法。
　　3.网络自组织QQ群的结合方式。美国哲学家E.拉兹洛利用超循环理论建立了解释社会文化系统的框架。超循环理论的基本思想方法给网络自组织QQ群带来了结合方法上的许多启示：一是重组优化人和信息的要素，可采取头脑风暴法、特尔菲方法等，召开“QQ群内座谈会”等，收集意见，进行民主决策和准确预测，充分利用文字、图像结合，声、光、形结合等多媒体技术手段，以达到最佳传播效果。二是运用多种要素相结合的方式。在QQ群管理过程中，要注意自上而下、自下而上、平行交互等人际交往模式，通过交流网络、反馈制度等超循环的方法，实现管理、引导和控制。三是保持开放、包容差异。QQ群要重视和尊重差异性，不断构建因果关系链，不断保持创新活力。
　　4.网络自组织QQ群的演化路径与图景。自组织在演化路径和图景上，存在混沌现象。应用到QQ群中，我们认为主要应该从混沌管理上下工夫。QQ群发展的多元化、管理的分散化、弹性时间的管理、对人性化管理的需求等，都为混沌管理思想的生长提供了良好的机会。在QQ群管理中，我们注意到在某些特殊情况下，监控敏感字词甚至禁止发帖、呼吁实名制等反混沌管理的动向。另外，我们要特别重视“QQ群混沌”的蝴蝶效应，对初始条件的敏感性依赖以及信息增值。
　　四、小结
　　对网络自组织运行规律乃至方法论体系的探索，是全新的领域，囿于能力，笔者只能窥一斑而未知全豹。随着这一全新领域的研究拓进，我们将运用网络自组织理论，更好地认识网络自组织传播规律和＊＊生态，从而科学应对网络自组织＊＊危机，开展行之有效的网络自组织＊＊教育。
　　参考文献：
　　[1]王京山.自组织的网络传播[M].北京：中国轻工业出版社，2011.
　　[2]李远煦，刘杏.大学生网络化自组织探究[J].教育评论，2011，（1）.
　　[3]吴彤.自组织方法论研究[M].北京：清华大学出版社，2001.
　　[4]吴彤.三生万物——自组织复杂性与科学实践[M].呼和浩特：内蒙古人民出版社，2006.
 

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