创意产业作为高新技术基础上发展起来的新兴产业,正以不可阻挡的发展态势,推动着产业结构的调整和升级。城市作为发展创意产业的重要依托和重要载体,建创意城市已成为推动创意产业发展的战略选择。创意城市是以创意产业为城市的支柱产业,以密集的创意人群为突出特征,以宽容开放的环境为基本条件,融合先进文化和先进生产力的城市。创意产业的发展带动了城市创意经济的快速崛起,也呼唤着创意人才的成长。
近年来虽然国际创意产业、世界创意经济发展迅速,但是由于创意人才的培养是一项复杂的系统工程,短期内难以形成创意人才知识、思想和思维方式的裂变,所以很多国家和地区都不同程度地出现了创意人才短缺的现象。由于我国创意产业导入的时间不长,创意产业人才的总量、结构、素质都远不能适应我国创意经济发展的步伐,开发和培养创意人才已成为紧迫的战略任务。
一、创意产业人才的发掘是建设创意城市的首要选择
(一)创意人才的界定
判断是否属于创意人才至少有两个重要指标:一个是职业指标,包括诗人、小说家、艺术家、科学家、演员、设计师、大学教授、建筑师、律师、经济学家等其他知识密集型行业的专业职业人员。另一个是学历指标,是衡量创意人才的受教育程度,指至少接受过中等学历教育或者具备中等学历以上的人员。
(二)创意产业的人才开发是建设创意城市的内在要求
创意城市的含义广泛,内容丰富,总的来说,须具备三种基本要素,即大量优秀的创意人才、智力型的创意产业以及宽容、多样化的创意社区或城市环境。这三者能否取得统一,则取决于社会活动的主体——人。一个城市创意的成功与否,主要取决于这个城市拥有的创意人才数量和源源不断的创意人才储备,因此,创意人才的开发是创意城市发展的内在要求。创意人才作为建设创意城市的重要组成部分,对创意经济发展起着决定性的作用。建设创意城市,就必须要大力发展创意产业,以创意产业为发展核心,拉动创意经济增长,并以创意人才的开发为突破口,增加创意人才的投资,培养富有创新能力的高端人才,扩大智力型人才在人口总量中的比例。
(三)创意产业的人才开发是建设创意城市的前提条件
创意人才是推动创意城市建设的动力,大批创意人才的教育、培养和开发是建设创意城市的前提条件。 因此,建设创意城市的关键在于创意人才的数量和质量,尤其是那些受过良好教育和具有创新合作能力的高素质人才,而要使创意人才的数量增加、质量的提高的关键则是加大对创意人才的培养和开发力度,创意人才的大量涌现和集聚是创意城市建设过程中一道亮丽的风景。
二、国外发达城市创意人才开发的基本经验
在全球经济一体化趋势不断加强、国际城市间竞争日益激烈的时代,城市创意经济的规模和质量已经成为衡量一个城市综合实力高低的一个重要标志。
(一)建立创意园区,集聚创意人才
创意经济作为后工业社会的主流经济,它在增强城市竞争力、提升创新水平、延续城市文脉等方面作用日趋重要,因此,很多大型城市通过建立不同的创意产业园区来建设创意城市,并刻意营造适宜创意产业发展的社会环境,出台各种优惠政策来集聚创意人才,这已成为发达创意城市建设的主要政策举措。
(二)通过项目研发,激活创意人才
20世纪80年代,美国实施高边疆战略和星球大战计划,该计划涉及航天技术、导弹推进技术、计算机工程、激光技术、机器人工程、能源工程、新材料工程、生物工程等高科技领域。通过实施这些重大项目,美国激活了一大批高科技创意人才,确保了它在当今高端科技的世界领先地位。2002年,日本开始实施21世纪卓越研究基地计划,日本文部科学省每年选择50所大学的100多项重点科研项目进行资助,每个项目资助时间为5年,每年1亿到5亿日元不等。 这些国家通过项目的研发,培养了国民的创意才能,激发了国民对创意的更高需求,激活了创意人才的创意激情,为建设创意城市奠定了良好的基础。
(三)依托当地大学,培育创意人才
大学是创意产业技术研究与推广应用的核心力量,是创意产业的人才培养基地,也是创意的主要来源和创意产业最主要的内容提供者。国外发达城市高度重视地方大学的发展,不仅让大学吸引和培养人才,而且利用这些人才吸引企业进驻城市投资,以此共同推动创意产业和创意城市建设。大学是创意经济的智力中心,是技术的发生器,是创意人才培育的孵化器,在建设创意城市上发挥着举足轻重的作用。
(四)重视激励机制,留住创意人才
在创意经济时代,人是创造创意、应用创意的主体,是生产力诸要素中最关键的要素,因此,吸引和留住高素质的人才是创意城市发展的主要举措。
三、建设创意城市背景下创意人才开发的战略措施
中国要建设创意城市,必须在培育创意经济、发展创意产业方面形成一个长期的战略规划,而其中最紧迫的就是要培养一大批具有创意产业发展前瞻性的高级创意群体,通过这个群体推动创意城市的建设。
(一)创建创意产业园区,发挥人才集聚功能
由于创意产业园区处于市场的前沿和研究中心,进入园区的各种人才,也和创意企业一样具有高成长性。因此，需要在企业内、行业内、创意产业园区内配置不同的专业人才,形成多种创意人才的互补聚合优势，能够使创意产业人才在文化与经济、艺术与技术、人文与科学、形而上与形而下发生冲突、较量、碰撞与融合,从而快速提升各自的创意能力和创意产品的层次。
(二)拓宽人才培养途径,壮大创意阶层
创意人才不仅是一种资源,更是一种资本。建立创意人才竞争优势,拓展人才培养途径,壮大创意阶层,是现代创意人才开发的重要举措。首先,要充分利用和整合各类院校和各级培训机构的教育培训资源,鼓励开设创意学专业的高校以及其他全国重点高校和部分优势企业联合举办高层次的学历教育和培训。其次,要大力发展各级各类职业培训机构,建立包括财政资金、社会资金和外资等在内的、多元化的创意人才培训投入机制。再次,要注重在实践中培养和选拔创意人才、合理利用国外教育资源、积极引进和聘用海外高级人才,继续实行支持留学、鼓励回国、来去自由的方针。
(三)重点发展高等教育,注重创意人才培养
从长远来看,高等教育是创意人才培养最重要的渠道。首先,要重点发挥高校教育培养创意人才的作用。同时,坚决改革应试教育,扭转应试教育对学生创新思维的抑制,激发、培养学生的创意冲动,培养有原创意识和精品创意意识的创意人才。其次,高等院校可有针对性地开展各类专业培训,实施创意产业人才能力开发计划,针对创意产业人才的核心素质要求,开发出相关创意培训课程,不断提升创意人才的能力和素质。 (责任编辑：南粤论文中心)转贴于南粤论文中心: http://www.nylw.net(南粤论文中心__代写代发论文_毕业论文带写_广州职称论文代发_广州论文网）
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浅析创意产业人才对于创意城市构建的意义
来源：网络(转载) 作者：李梓铭 成之莹 发表于：2011-11-03 18:02 点击：次
【关健词】创意产业人才；创意城市
创意城市是新的城市发展方向和发展模式,把创意、创意产业、创意人才等因素作为城市发展的核心要素,对于城市发展模式的创新具有重要的意义。本文力求从创意产业人才的角度，探讨其对创意城市构建的影响，指出创意人才开发是建设创意城市的首要选择，总结了国外发达城市创
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