创设职业情境，感受企业文化。建设职业本位的专业文化，包含相应的职业情境的创建。这种职业情境我们将从两种途径加以实现。一种是建立模拟的职业情境，在校内实验实训场所按照造价咨询企业的要求进行布置；另一种是在实训室布置企业标准、企业文化，创设企业的真实情境，使学生更多地感受企业文化和职业文化。
　　三、近期本专业建设之任务
　　工程造价专业是我校的新开专业，作为新开专业，解决师资资源匮乏是当务之急，外引、内培加聘请，这项工作将在一段时间内是本专业建设的重点；积极参加高职院的相关协作委员会，把我校工程造价融入到高职院教学大环境中，增加交流学习的机会，为专业建设注入活水资源。选派骨干教师参加本专业各项培训，以点带面，提升整支教师队伍素质。召开本专业人才培养方案研讨会，继续修订本专业人才培养方案；另一方面聘请行业、企业的专业人才到学校担任兼职老师，并尽快成立该专业顾问委员会
　　总之，要以市场需求为导向，努力做到办好造价专业，建成自有实体，培育优技人才，稳定精干师资，拓展专业群体，组建工程系部。促进了专业建设多样化，提升内涵核心竞争力，提高招生专业吸引力，使学校不断壮大和发展。
 

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