二是重点加强检察干警业务能力建设。过硬的业务素质和执法能力是公正司法的客观保证，也是抓队伍建设最为实在的内容。要打造一批专业型、复合型、创新型的全方位的检察人才，建设一支有活力、有能力、有魅力的高素
二是重点加强检察干警业务能力建设。过硬的业务素质和执法能力是公正司法的客观保证，也是抓队伍建设最为实在的内容。要打造一批专业型、复合型、创新型的全方位的检察人才，建设一支有活力、有能力、有魅力的高素质的检察队伍，进一步提高检察机关办案质量和执法公信力，有效推动检察工作创新创优发展的保证。要坚决落实学习制度和措施，努力在检察机关营造浓厚的学习氛围。同时，要创新业务能力学习形式，开展刑事审判庭审观摩评议、自侦案件互查互评、岗位练兵比武、业务培训教育等活动，在岗位实践中锻炼提升检察干警执法办案的能力。
三是切实强化主动接受外部监督制约机制建设。加强接受外部监督工作，是落实中央领导同志和高检院对检察机关的要求、顺应人民群众呼声的一项重要措施，是确保检察机关公正廉洁执法的客观需要。检察机关要进一步强化接受外部监督的措施，拓宽接受外部监督的渠道，切实把包括侦查权在内的各项法律监督权的运行置于社会各界和广大人民群众的监督之下，保证检察机关在服务大局中终沿着正确的方向科学发展。
（作者通信地址：广西梧州市长洲区人民检察院，广西 梧州 543000）
(上接第10页)
四、结语
解决拖欠工资问题是一个重大的社会问题，在经济社会高速发展的今天，解决民工欠薪问题，不但是保护农民工权益的需要，也是全面建设小康社会的必然要求，不仅关乎社会公平，而且关乎社会安定。将恶意欠薪行为入罪是我国职工在维护自身合法权益上的胜利，充分显示了我国在发展经济的同时，维护职工合法权益的信心和决心。不过我们在欣喜之余，也不难看出，恶意欠薪行为入罪，虽加大了对欠薪者的惩罚力度，但在司法适用中仍存在着许多需要注意的问题。我们应秉承着“违法必究、执法必严”的宗旨，在实践中总结经验，加大对现有法律的落实力度，强化执法，期待恶意欠薪行为的入罪会给社会带来最大的收益。
注释：
［1］ ［英］彼德•斯坦，约翰•香德：《西方社会的法律价值》王献平，译，北京：中国人民公安大学出版社，1998年，第2页。
［2］ 高铭暄，马克昌：《刑法学》北京：北京大学出版社，2000年，第10页。
［3］ 曾粤兴，刘阳阳：《欠薪入罪应当慎行》法学杂志，2010年，第九期，第82页。
［4］ 马克昌：《犯罪通论》武汉：武汉大学出版社，1999。
［5］ 刘宪权，杨兴培：《刑法学专论》北京大学出版社，2007年版，第606页。
（作者通讯地址：天津市东丽区人民检察院，天津 东丽 300300；中国民航大学 法学院，天津 东丽 300300）
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