题目：基于中原经济区的软件卓越工程师培养计划研究与实践

一、中原经济区建设政策与软件行业发展解读
　　中原经济区是以全国主体功能区规划明确的重点开发区域为基础、以中原城市群为支撑、涵盖河南全省并延及周边地区的经济区域，在全国改革发展大局中具有重要战略地位。为支持河南省加快中原经济区建设，国务院在2011年正式出台了《关于支持河南省加快建设中原经济区的指导意见》，重点指出当前整体经济结构不合理、城镇化发展滞后、公共服务水平低等挑战和问题；应积极探索不以牺牲农业和粮食、生态和环境为代价的“三化”协调发展的路子；需要大力支持发展信息服务、创意设计、会展、服务外包、科技服务、电子商务等新兴服务业。为了实现中原经济区建设的最终目标，需要培养大批卓越工程型人才。
　　软件行业被称为绿色高科技产业，而构建现代化新型产业体系是中原经济区建设的重点任务之一。具体涉及加强区域空间信息基础设施建设，建立和完善信息资源共建共享机制，深化信息技术应用。实施数字河南、智慧中原、无线城市等重大工程，促进新一代移动通信、物联网等新一代信息通信技术产业发展。按照国家统筹部署，全面推进电信网、广播电视网、互联网“三网融合”，加快光纤接入网建设和普及延伸，建设宽带中原。
　　二、中原地区软件行业发展的现状
　　目前，中国软件行业从业人数和整体素质如何呢？2010年，邱钦伦所撰写的《软件人才报告》显示，到2015年中国软件相关人才要由目前的300万人增加到600万人，才能满足产业发展的需求。在第七届中国合肥高新技术项目—资本对接会上，中国软件行业协会秘书长胡崑山指出，国际化软件人才稀缺成为制约中国软件业扩大外包市场份额的重要因素。特别是中原地区，行业发展更是远远滞后于北京、上海等地，中国软件行业协会教育与培训委员会2012年2月统计的数据（图1）显示：河南软件企业总数排在全国15名之后，不足全国总数的1.4%，这对于一个人口大省来说是不成比例的。因此，中原地区的软件产业发展任重而道远。卓越工程师教育培养计划为软件人才培养提供了积极的政策支持。
　　目前，高校软件专业毕业生是否符合行业需求呢？CSDN 2012年2月公布的《2011年中国软件开发者年度调查报告》统计了软件企业招聘应届高校毕业生的情况，结果如图2所示。
　　从图2可以看出，传统的高校软件人才培养模式过于注重理论教学，学生的工程实践能力已经不能适应行业的需求，迫切需要通过改革提高学生的就业能力。
　　三、高校软件人才培养模式改革——卓越工程师计划
　　高校如何培养符合行业需求的卓越软件工程师呢？卓越工程师计划的核心目标是借鉴国际工程教育先进经验，以工程需求为导向，以培养优秀后备工程师为目标，以工程技术为主线，以校企合作为手段，以培育高水平工程教育师资队伍为支撑，坚持“政府推动、行业指导、校企合作、分类实施”的原则，促进工程教育改革和创新，创立高校与行业企业联合培养人才的新机制，培养造就一大批创新能力强、适应河南省经济社会发展需要的高水平工程技术人才，全面提高河南省工程教育人才培养质量。因此，高校卓越人才培养要以国家卓越工程师计划为指导，树立“面向软件企业、面向工程一线、面向国际人才”的工程教育理念。以社会需求为导向，以软件设计工程能力培养为目标，以实践教学改革为主线进行培养模式改革，着力提高学生的工程意识、工程素质和工程实践能力。
　　四、实现软件卓越工程师培养目标的途径
　　中原工学院软件工程专业有着多年的人才培养实践经验，自2010年开始着手进行卓越工程师培养计划改革，2012年春季已正式成立软件工程卓越班，现有学生35人，主要从以下两个方面进行了探索。
　　1.改革培养模式
　　中原工学院软件学院在多年实践的基础上，进一步修订专业人才培养方案，根据软件人才能力培养规律对公共基础课、专业理论课、专业技术课程体系进行整合，精简理论教学学时，重点培养学生的工程实践能力。
　　一是全面改革实践环节教学内容和方法，将传统教学方法中集中进行的校内实践环节课程设计改造为有利于提高学生工程能力的分级实践课题。增加“校企合作、工学交替”环节，在第七学期安排学生到企业中实训，第八学期可直接在企业中进行毕业设计。
　　二是加强学生课内外实践设计类作业的考核和管理，从根本上提高学生的课程学习质量和自主学习的能力。
　　三是以软件学院创新创业中心为基地，加大课外科技活动的力度，开展各项专业竞赛活动，使每一个学生都能够根据自己的需要发展个性，为他们脱颖而出创造机会。
　　四是加大课程教学内容、教学方法、教学手段改革，加强考核方法改革，确保人才培养各项标准得到具体落实。
　　五是建立校企联合培养体系，做好企业学习阶段的培养方案。与不少于10个国内大型软件企业签订校企合作协议，确保企业培养顺利进行。
　　2.改革办学模式
　　为保证卓越工程师培养计划工作的顺利实施，中原工学院软件学院对管理模式进行了改革。
　　一是改革教师聘任机制，允许软件学院以企业机制聘任部分合同制教师，待遇等按照市场机制运作，加强教师的实践教学能力。
　　二是软件学院经费实行按学费适当比例作为上限的自主预算体制，适当加大学生实习实训、校企合作的费用投入。在本科最后一年，对完全在企业进行实训和毕业设计的学生，当年学费的一定比例用于与企业合作实训经费。
　　三是成立中原工学院软件学院“卓越软件工程师培养教学指导委员会”。委员会由相关企业、学校专家组成，委员会对学校的培养方案、教学改革、校企合作方案等事宜有决定权。委员会每年至少召开一次会议，研究教学改革和学生就业等问题。
　　四是积极寻求与国外企业合作，培养具有国际化能力和视野的卓越软件工程师。
　　中原经济区建设是一项持久的综合性大工程，可能要通过一两代人的努力。软件行业作为蓬勃发展的新兴产业，工程型人才较为短缺，相关的高校人才培养就成为重中之重。所以，培养出符合产业需求的卓越工程人才是首要任务，需要相关高校共同不懈的努力。 (责任编辑：南粤论文中心)转贴于南粤论文中心: http://www.nylw.net(代写代发论文_毕业论文带写_广州职称论文代发_广州论文网）